
“เป็นผู้นำในการให้บริการ ผลิตและจำหน่ายเหล็กเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ด้วยเทคโนโลยีขั้นสูงและนวัตกรรม”
วัฒนธรรมองค์กร หรือ Corporate Culture คือ การปฏิบัติตนระหว่างกันของคนในองค์กรสืบต่อกันมาจนเป็นที่ประ...
NS-SUS มีระบบการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพสูง ด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัยและมีการปรับปรุงงานเพื่อสร้าง...

บริษัทได้กำหนดนโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน รวมถึงบทบาทหน้าที่ของพนักงานเป็นลายลักษณ์อักษร ดังนี้:

ที่บริษัท เอ็นเอส-สยามยูไนเต็ดสตีล จำกัด (NS-SUS) เรามุ่งมั่นที่จะสร้างคุณค่าและสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้าของเราผ่านระบบการจัดการที่ครอบคลุม มุ่งเน้นไปที่คุณภาพ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อม การอนุรักษ์พลังงาน และความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) นโยบายของเราถูกออกแบบมาเพื่อ :

บริษัท เอ็นเอส-สยามยูไนเต็ดสตีล จำกัด (NS-SUS) มีการใช้เทคโนโลยีขั้นสูงและแนวปฏิบัติที่เข้มงวดเพื่อเพิ่มผลกระทบ ด้านบวกต่อสิ่งแวดล้อมของเรา

คำกล่าวทักทายของประธานบริษัท คุณโทชิฮิโระ มิยาโคชิ

เเมื่อวันพุธที่ 28 ตุลาคม 2569 ที่ผ่านมา บริษัท เอ็นเอส-สยามยูไนเต็ดสตีล จำกัด ได้จัดงาน NS-SUS Townhall 2026 ขึ้นอย่างยิ่งใหญ่ เพื่อร่วมรับฟังทิศทางขององค์กร ถ่ายทอดเรื่องราวการเดินทางสู่ความสำเร็จ และร่วมกันปักหมุดเป้าหมายใหม่ไปด้วยกันบรรยากาศภายในงานเต็มไปด้วยความอบอุ่น พลังแห่งความร่วมมือ และความภาคภูมิใจ โดยมีไฮไลท์สำคัญตลอดทั้งวัน:วิสัยทัศน์และการขับเคลื่อนองค์กร• Our Vision: รับฟังทิศทางอนาคตของ NS-SUS ร่วมกันโดย คุณโทชิฮิโระ มิยา โคชิ กรรมการผู้จัดการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร• Our Journey & Our Actions: ถ่ายทอดเส้นทางการเปลี่ยนแปลง (TPM × DX × CARES) โดย EVP และแนวทางการปฏิบัติตามทิศทางองค์กรโดย 3 VP• Our Proof: แชร์ 6 Story ความสำเร็จจริงของทีมงาน รวมถึง TMBP Rust Challengeคุณค่า ภูมิปัญญา และคนขององค์กร• Our Craft & Our Legacy: ประกาศผลกิจกรรม CARES Survey, Popular VDO และช่วง “Retirement, 5 Voices, One Legacy” ร่วมซาบซึ้งกับการส่งต่อภูมิปัญญาข้ามรุ่น• Our People & Our Result: มอบรางวัล Long Service Award เชิดชูผู้ร่วมสร้างรากฐานองค์กร และรางวัลอันทรงเกียรติ President Award ให้แก่ผู้ขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้าปิดท้ายด้วยคำกล่าวจากท่าน President "The Next Chapter Belongs to All of Us." พร้อมภาพถ่ายร่วมกันของครอบครัว NS-SUSขอขอบคุณพนักงานทุกท่านที่เป็นกำลังสำคัญ เพราะ "ทุกก้าวต่อไป... มีคุณเป็นส่วนสำคัญ" แล้วเราจะก้าวจาก Good สู่ Great ไปด้วยกัน!

NS-SUS ร่วมกับกลุ่มผู้ประกอบการอุตสาหกรรมเหล็กชั้นนำของเมืองไทย จัดงานเดิน-วิ่ง การกุศล ฅนเหล็กมินิมาราธอน 2026 มอบ 3 ล้านบาทช่วยผู้ด้อยโอกาส รวม 18 ปี ระดมทุนเพื่อสังคมกว่า 47 ล้านบาทบริษัท เอ็นเอส-สยามยูไนเต็ดสตีล จำกัด พร้อมด้วยผู้บริหารจาก 6 บริษัทชั้น นำในอุตสาหกรรมเหล็กของประเทศไทย ได้แก่นายวิน วิริยประไพกิจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำกัด (มหาชน) (SSI), นายนาวา จันทนสุรคน กรรมการผู้จัดการใหญ่ SSI, นายยงยุทธ มลิทอง กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท เหล็กแผ่นรีดเย็น ไทย จำกัด (มหาชน) (TCRSS), นายจุน อูริว ประธาน บริษัท เจเอฟอี สตีล กัลวาไนซิ่ง(ประเทศไทย) จำกัด (JSGT), นายชางฮวาน ปาร์ค ประธาน บริษัท โพสโค โค้ท เต็ด สตีล (ประเทศไทย) จำกัด (POSCO-TCS) และนาย ภาณุ ตติรัตน์ รองประธานฝ่ายกิจการองค์กร รัฐกิจ และ อุตสาหกรรม บริษัท เอ็นเอส บลูสโคป (ประเทศไทย) จำกัด (NS BlueScope) ร่วมเปิดงาน “เดิน-วิ่งการกุศล ฅนเหล็กมินิมาราธอน 2569" ซึ่งนับเป็นการจัดงานครั้งที่ 18 นับตั้งแต่ริเริ่มโครงการ พร้อมร่วมให้สัญญาณปล่อย ตัวนักวิ่ง ณ สวนวชิรเบญจทัศ (สวนรถไฟ)ในวันอาทิตย์ที่ 11 ตุลาคม 2569 โดยมีคุณโทชิฮิโระ มิยาโคชิ กรรมการผู้จัดการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร พนักงาน และครอบครัวเข้าร่วมเป็นจำนวนมากรายได้โดยไม่หักค่าใช้จ่าย มอบให้กับองค์กรช่วยเหลือผู้ด้อยโอกาส ซึ่งได้ยอดบริจาคถึง 3,000,000บาท และตลอดระยะเวลา 18 ปี ของการจัดกิจกรรม “ฅนเหล็กมินิมาราธอน” ได้ส่งมอบเงินเพื่อช่วยเหลือสังคม รวมแล้วกว่า 47.06 ล้านบาทเรามุ่งมั่นที่จะสร้างความตระหนักถึงความสำคัญของการดูแลสุขภาพให้เเข็งเเรง ควบคู่กับการดูแลสังคมอย่างยั่งยืน