รับชมวิดีโอของบริษัท
อนาคตของ NS-SUS
พาชมโรงงานของเรา
มุมมองธุรกิจของเราจากประธานบริษัท
scroll
“เป็นผู้นำในการให้บริการ ผลิตและจำหน่ายเหล็กเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ด้วยเทคโนโลยีขั้นสูงและนวัตกรรม”
วัฒนธรรมองค์กร หรือ Corporate Culture คือ การปฏิบัติตนระหว่างกันของคนในองค์กรสืบต่อกันมาจนเป็นที่ประ...
NS-SUS มีระบบการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพสูง ด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัยและมีการปรับปรุงงานเพื่อสร้าง...
บริษัทได้กำหนดนโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน รวมถึงบทบาทหน้าที่ของพนักงานเป็นลายลักษณ์อักษร ดังนี้:
ที่บริษัท เอ็นเอส-สยามยูไนเต็ดสตีล จำกัด (NS-SUS) เรามุ่งมั่นที่จะสร้างคุณค่าและสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้าของเราผ่านระบบการจัดการที่ครอบคลุม มุ่งเน้นไปที่คุณภาพ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อม การอนุรักษ์พลังงาน และความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) นโยบายของเราถูกออกแบบมาเพื่อ :
บริษัท เอ็นเอส-สยามยูไนเต็ดสตีล จำกัด (NS-SUS) มีการใช้เทคโนโลยีขั้นสูงและแนวปฏิบัติที่เข้มงวดเพื่อเพิ่มผลกระทบ ด้านบวกต่อสิ่งแวดล้อมของเรา
คำกล่าวทักทายของประธานบริษัท คุณโทชิฮิโระ มิยาโคชิ
เมื่อวันศุกร์ที่ 30 ตุลาคม 2569 ที่ผ่านมา บริษัท เอ็นเอส-สยามยูไนเต็ดสตีล จำกัด นำโดย คุณโทชิฮิโระ มิยาโคชิ กรรมการผู้จัดการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เป็นผู้แทนขึ้นรับมอบรางวัลอันทรงเกียรติ Intelligent Industry Award 2026 ในพิธีมอบรางวัลซึ่งจัดโดยสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) โดยสถาบันดิจิทัลเพื่ออุตสาหกรรม (IDTI) ร่วมกับ ศูนย์เทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกส์และคอมพิวเตอร์แห่งชาติ (เนคเทค) สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.)รางวัลแห่งความภาคภูมิใจในการขับเคลื่อนนวัตกรรมรางวัล Intelligent Industry Award 2026 จัดขึ้นเพื่อยกย่องและเชิดชูเกียรติสถานประกอบการต้นแบบที่มีความโดดเด่นในการนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัลมาประยุกต์ใช้เพื่อยกระดับกระบวนการผลิตอย่างเป็นรูปธรรม ซึ่งบริษัท เอ็นเอส-สยามยูไนเต็ดสตีล จำกัด เป็น 1 ใน 20 บริษัทชั้นนำที่ผ่านการคัดเลือกอย่างเข้มงวดตามหลักเกณฑ์ Thailand i4.0 Index ใน 5 ด้านสำคัญ ได้แก่:* ความพร้อมตามเกณฑ์ Thailand i4.0 Index* ผลลัพธ์การยกระดับผลิตภาพ (Productivity)* การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เช่น AI, IoT, หุ่นยนต์ และระบบอัตโนมัติ* การดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมและความยั่งยืน (ESG)* ความพร้อมในการเป็น "โรงงานต้นแบบ" เพื่อแบ่งปันความรู้แก่ภาคอุตสาหกรรมไทยเดินหน้าสู่อนาคตที่ยั่งยืนความสำเร็จในครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ บริษัท เอ็นเอส-สยามยูไนเต็ดสตีล จำกัด ในการพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง สอดรับกับยุทธศาสตร์การขับเคลื่อนภาคอุตสาหกรรมไทยสู่ Smart & Green Factory เพื่อสร้างการเติบโตทางธุรกิจควบคู่ไปกับความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคมอย่างยั่งยืนขอขอบคุณผู้บริหารและทีมงานพนักงานทุกท่านที่มีส่วนร่วมในความสำเร็จครั้งนี้!
เเมื่อวันพุธที่ 28 ตุลาคม 2569 ที่ผ่านมา บริษัท เอ็นเอส-สยามยูไนเต็ดสตีล จำกัด ได้จัดงาน NS-SUS Townhall 2026 ขึ้นอย่างยิ่งใหญ่ เพื่อร่วมรับฟังทิศทางขององค์กร ถ่ายทอดเรื่องราวการเดินทางสู่ความสำเร็จ และร่วมกันปักหมุดเป้าหมายใหม่ไปด้วยกันบรรยากาศภายในงานเต็มไปด้วยความอบอุ่น พลังแห่งความร่วมมือ และความภาคภูมิใจ โดยมีไฮไลท์สำคัญตลอดทั้งวัน:วิสัยทัศน์และการขับเคลื่อนองค์กร• Our Vision: รับฟังทิศทางอนาคตของ NS-SUS ร่วมกันโดย คุณโทชิฮิโระ มิยา โคชิ กรรมการผู้จัดการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร• Our Journey & Our Actions: ถ่ายทอดเส้นทางการเปลี่ยนแปลง (TPM × DX × CARES) โดย EVP และแนวทางการปฏิบัติตามทิศทางองค์กรโดย 3 VP• Our Proof: แชร์ 6 Story ความสำเร็จจริงของทีมงาน รวมถึง TMBP Rust Challengeคุณค่า ภูมิปัญญา และคนขององค์กร• Our Craft & Our Legacy: ประกาศผลกิจกรรม CARES Survey, Popular VDO และช่วง “Retirement, 5 Voices, One Legacy” ร่วมซาบซึ้งกับการส่งต่อภูมิปัญญาข้ามรุ่น• Our People & Our Result: มอบรางวัล Long Service Award เชิดชูผู้ร่วมสร้างรากฐานองค์กร และรางวัลอันทรงเกียรติ President Award ให้แก่ผู้ขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้าปิดท้ายด้วยคำกล่าวจากท่าน President "The Next Chapter Belongs to All of Us." พร้อมภาพถ่ายร่วมกันของครอบครัว NS-SUSขอขอบคุณพนักงานทุกท่านที่เป็นกำลังสำคัญ เพราะ "ทุกก้าวต่อไป... มีคุณเป็นส่วนสำคัญ" แล้วเราจะก้าวจาก Good สู่ Great ไปด้วยกัน!
สำนักงานใหญ่/โรงงาน : 038-685-144
info@ns-sus.com
ค้นหา
Th
En
Jp
Cn
