“เป็นผู้นำในการให้บริการ ผลิตและจำหน่ายเหล็กเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ด้วยเทคโนโลยีขั้นสูงและนวัตกรรม”
วัฒนธรรมองค์กร หรือ Corporate Culture คือ การปฏิบัติตนระหว่างกันของคนในองค์กรสืบต่อกันมาจนเป็นที่ประ...
NS-SUS มีระบบการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพสูง ด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัยและมีการปรับปรุงงานเพื่อสร้าง...
บริษัทได้กำหนดนโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน รวมถึงบทบาทหน้าที่ของพนักงานเป็นลายลักษณ์อักษร ดังนี้:
ที่บริษัท เอ็นเอส-สยามยูไนเต็ดสตีล จำกัด (NS-SUS) เรามุ่งมั่นที่จะสร้างคุณค่าและสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้าของเราผ่านระบบการจัดการที่ครอบคลุม มุ่งเน้นไปที่คุณภาพ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อม การอนุรักษ์พลังงาน และความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) นโยบายของเราถูกออกแบบมาเพื่อ :
บริษัท เอ็นเอส-สยามยูไนเต็ดสตีล จำกัด (NS-SUS) มีการใช้เทคโนโลยีขั้นสูงและแนวปฏิบัติที่เข้มงวดเพื่อเพิ่มผลกระทบ ด้านบวกต่อสิ่งแวดล้อมของเรา
ทำความรู้จัก "NS-SUS โรงเหล็กรีดเย็นและชุบเคลือบ 1,000,000 ตัน/ปี"ขอเชิญชวนผู้สมัครงาน เจ้าของธุรกิจและกิจการ รวมถึงผู้ที่สนใจในอุตสาหกรรมเหล็กสามารถรับชมเรื่องราวของเราได้ที่https://www.youtube.com/watch?v=iAKN2ngeS9ohttps://www.facebook.com/share/v/19cbgNgQUJ
รางวัลนี้ของพวกเรา! NS-SUS ได้รับรางวัล Thailand Kaizen Award 2025ระดับ “Golden Award” จากผลงาน“การปรับปรุงกระบวนการแจ้งปริมาณการนำเข้าและผลิตผลิตภัณฑ์ด้วยระบบอัตโนมัติ”
NS-SUS ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในชุมชนอย่างยั่งยืนผ่านการสนับสนุนต่างๆ โครงการนี้เน้นการพัฒนาเศรษฐกิจฐานรากเพื่อให้ชุมชนมีความเข้มแข็ง การดำเนินการส่งเสริมอาชีพและทักษะใหม่ๆ เพื่อเพิ่มโอกาสในการสร้างรายได้ NS-SUS ยังให้ความสำคัญกับการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ผลลัพธ์ที่ได้คือชุมชนมีรายได้ที่มั่นคงและเติบโตอย่างยั่งยืนต่อไป